Descripción del puesto
Nos encontramos en a búsqueda de un/a Asistente de Nómina quien tendrá la responsabilidad de mantener actualizada la información de colaboradores activos e inactivos en los sistemas de administración de nómina, así como de la documentación correspondiente, con el fin de que los procesos de pago de nómina, beneficios y haberes de ley se cumplan de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos.
Sus actividades generales serán las siguientes:
- Controlar y revisar novedades del personal en el sistema de nómina.
- Elaborar cálculos liquidaciones de haberes y registrarlas en los sistemas SUT e IESS.
- Gestionar documentación y pago para jubilaciones patronales.
- Realizar la provisión mensual para el pago de nómina.
- Cuadrar el cierre mensual de nómina.
- Cuadrar y generar las planillas para pago de IESS.
- Realizar el correcto ingreso de SOLPEDs en el sistema SAP segun las especificaciones de los usuarios del área.
Requisitos
- Estudios: Últimos años de estudio en Economía, CPA o carreras afines.
- Experiencia: 1 año en cargos similares
- Conocimientos en: conciliación y análisis de cuentas, manejo de páginas de IESS, MDT, leyes laborales, proceso de pago de nómina.
- Requisito indispensable: Manejo de software EVOLUTION
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.
AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTES
PICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).
Identidad del responsable
PICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante.
Información personal que recopilamos
Los datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente:
Datos identificativos y de contacto
Datos generales sobre posibles discapacidades
Información relacionada con formación educativa y profesional
Datos de salud (incluidos en hojas de vida)
Finalidades del tratamiento
Las finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son:
Contacto con postulante
Contratación de personal
Almacenamiento de información para futuros procesos de selección
Base de legitimación del tratamiento
La base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.
La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores.
Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personales
PICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:
Empresas dentro de su grupo empresarial.
Autoridades competentes en materia de protección de datos
Autoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penal
Actualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:
Empresa: Multiitrabajo
Finalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselección
Más información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidad
Empresa: LinkedIn Ireland Unlimited Company
Finalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatos
Más información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?
Empresa: HiringRoom
Finalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selección
Más información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidad
Empresa: Kudert
Finalidad/Objeto: Pruebas de selección
Más información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidad
Medidas de seguridad y ejercicio de derechos
PICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.
Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.
Tiempo de conservación de los datos
Los datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.
Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A.
